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POUVEZ-VOUS RISQUER DE PERDRE LA MOITIÉ
DE VOTRE SALAIRE EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL ?

En tant qu’agent d’une collectivité territoriale, votre protection sociale est souvent insuffisante pour faire face aux conséquences financières d’un arrêt de travail prolongé, d’une invalidité ou d’un décès.

Apréva vous propose une solution efficace pour répondre à ces questions : un contrat de prévoyance complet, assorti de solides garanties d’assistance, qui vous assurera sécurité et tranquillité.

Avec Apréva, vous êtes certain aussi de choisir  un contrat qui correspond à votre statut. Notre solution est en effet labellisée par un organisme certificateur agréé et référencé par le ministère chargé des collectivités territoriales. Vous allez pouvoir ainsi compléter efficacement votre perte de revenu en cas d’arrêt de travail  et vous mettrez ceux que vous aimez à l’abri du besoin, s’il vous arrivait quelque chose.

En cas de problème de santé, ce contrat constitue un renfort idéal à votre complémentaire et vous apporte une protection complète quoi qu'il arrive.

DES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE

 

UNE OFFRE SOUPLE ET LABELLISÉE

La garantie Maintien de salaire Apréva est labellisée et répond parfaitement à votre statut de fonctionnaire, avec des garanties optionnelles pour mieux vous protéger, vous et votre famille.
 

DES GARANTIES ADAPTÉES ET MODULABLES

Pour avoir l’esprit tranquille en cas de coup dur et vous adapter à l’évolution de votre budget, vous pouvez choisir, ajouter ou supprimer des garanties en toute liberté.
 

UNE COTISATION ACCESSIBLE

Pour vous protéger, la cotisation est très accessible et calculée au plus juste. Vous pouvez également bénéficier de la participation de votre employeur.

 LA GARANTIE MAINTIEN DE REVENUS POUR LA FONCTION PUBLIQUE EN DÉTAIL

le libre choix du montant du complément de salaire

  • Vous décidez librement du montant du complément de salaire : 25 %, 30 %, 40 ou 45 %.
  • Ainsi, en cas d’arrêt maladie, vous bénéficiez d’indemnités journalières qui peuvent atteindre jusqu’à 95 % de votre salaire.

Un capital décès-doublé en cas d'accident

  • En cas de décès par accident, le capital (jusqu’à 2 années de traitement ou salaire, garanti jusqu’à 70 ans) est doublé.
  • En cas de maladie grave, vous recevez jusqu’à 30 % du capital-décès (dans la limite de 15 000 € jusqu’à vos 60 ans).

Une rente pour l'éducation de vos enfants

  • Pour assurer l’avenir de vos enfants, ceux-ci peuvent bénéficier, jusqu’à vos 70 ans, d’une rente d’éducation : 5 ou 10 % de votre traitement (salaire), au choix, pour chaque enfant.