Attention - Navigateur obsolète
Vous voyez ce message car votre navigateur est ancien. Merci de le mettre à jour afin de profiter au mieux du site Apréva.

MAINTIEN DE SALAIRE : L’ASSURANCE DE CONSERVER
VOTRE NIVEAU DE VIE EN CAS D’ARRÊT

Chaque année, environ un salarié sur cinq connaît un arrêt de travail pour maladie en France. Durant cette incapacité temporaire de travail, votre régime obligatoire prend le relais pour vous assurer un maintien de revenu mais uniquement à hauteur de 50 % de votre salaire brut.

Lorsqu’une maladie ou un accident survient, de ce fait, ce que vous avez construit peut être mis en péril. Certes, il est difficile, à votre âge, d’imaginer un arrêt de travail prolongé ou d’envisager une situation plus dramatique.
Pourtant, le mieux pour gérer l’imprévu, c’est encore d’en parler et de s’informer !

Apréva, soucieuse de vous accompagner à chaque instant de votre vie, vous offre un ensemble de garanties indispensables pour préserver vos revenus en cas d'arrêt de travail.

Vous souhaitez bénéficier d’une meilleure prise en charge en cas d’arrêt de travail ?

Contactez votre conseiller Apréva. Il vous présentera nos différentes solutions personnalisées et adaptées à votre statut professionnel et votre budget.

DES AVANTAGES QUI RASSURENT

 

UN CONTRAT SOUPLE ET MODULABLE

Chez Apréva, vous avez le choix entre différentes formules pour adapter les garanties à vos besoins, en remplacement de votre salaire.
 

UN NIVEAU DE VIE GARANTI

Pour vous protéger en cas d’arrêt maladie et préserver vos proches, vous maintenez votre niveau de vie grâce au versement d’indemnités journalières et d’une rente en cas d’invalidité.
 

UNE INDEMNISATION AU CHOIX

Pour préserver votre autonomie financière, vous décidez librement de votre niveau d’indemnisation en cas d’arrêt maladie, de 10 € à 320 € par jour pendant 3 ans.

 LA GARANTIE MAINTIEN DE REVENUS EN DÉTAIL

Éxonération de cotisations et d'invalidité (options)

  • En cas d’arrêt de travail supérieur à 90 jours, l’exonération de cotisations garantit une prise en charge à 100 % de vos cotisations.
  • En cas d’incapacité permanente, vous bénéficiez également d’une rente d’invalidité.

Une rente d'éducation

  • Vous déterminez, au moment de l’adhésion, le niveau de la rente d’éducation que vos enfants percevront si vous venez à décéder. 

Un service d'assistance complet

Dès votre adhésion, vous bénéficiez d’un ensemble de services d’assistance :
  • soutien psychologique,
  • conseils et informations,
  • parcours d’aide au retour à l’emploi,
  • rapatriement,
  • garde de vos enfants de moins de 12 ans,
  • aide à domicile,
  • transport à l’école,
  • etc.

Un bonus adhésion multiple

  • Si vous et votre conjoint adhérez en même temps, vous bénéficiez d’une réduction de 10 % sur chaque contrat.
  • Si votre conjoint a adhéré ou adhère après vous, une réduction de 10 % sera appliquée sur le deuxième contrat.

Un capital décès élevé

  • En cas de décès, un capital décès allant jusqu’à 1 000 000 € est versé aux bénéficiaires.
  • Son montant peut être doublé en cas de décès par accident.