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Nos fiches conseil

Quel que soit votre statut actuel, ces fiches conseils sont faites pour vous. Que vous soyez salarié, retraité, indépendant ou bien encore chef d’entreprise, vous trouverez des informations utiles liées à la santé et à la protection sociale.

Rubriques

  • Comment êtes-vous rémunéré en cas d'arrêt de travail ?

    On distingue deux types d’arrêts de travail : ceux pour maladie et ceux pour accident. Dans chacun des cas, les démarches et les indemnités sont différentes. Quel salaire en cas d’arrêt maladie ? Pour compenser la perte de salaire en cas d’arrêt de travail, des indemnités vous sont versées tou ...
  • Calcul maintien de salaire en cas d'arrêt de travail : comment faire ?

    En cas d’arrêt de travail, votre régime obligatoire vous verse une indemnité journalière égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celle-ci est calculée sur la moyenne de vos salaires bruts des trois derniers mois précédant votre arrêt de travail.  Sur la base d'un salaire journalier d ...
  • Garantie obsèques : à quel capital et quelles aides votre famille a-t-elle droit ?

    Le capital obsèques dépend du montant que vous avez choisi lors de la souscription. Découvrez à quoi il correspond. En souscrivant une assurance obsèques, vous constituez un capital qui sera versé, en cas de décès, à la personne qui doit acquitter les frais d’obsèques. Le capital obsèques dépend ...
  • Assurance obsèques : comment ça marche ?

    L’assurance obsèques vise à anticiper le financement et l'organisation de vos obsèques, pour votre sérénité et celle de vos proches. Explications. Qu’est-ce qu’une assurance obsèques ? L’assurance obsèques vous permet de constituer un capital qui sera versé à celui ou celle qui devra acquitter ...
  • Assurance décès : à quel capital votre famille a-t-elle droit ?

    En souscrivant une assurance décès, vous choisissez de constituer un capital qui sera reversé à vos proches en cas de décès. Le capital ou la rente auquel vos proches peuvent prétendre en cas de décès de votre part dépend du montant que vous avez fixé lors de la souscription de votre contrat. Che ...
  • Comment fonctionne l'assurance décès invalidité ?

    Qu’est-ce qu’une assurance décès invalidité ? Une assurance décès invalidité permet de soutenir financièrement votre famille ou de garantir un crédit, dans le cas où le pire surviendrait.   COMMENT ça fonctionne ? En cas de décès prématuré ou d’invalidité, l’assurance décès invalidi ...
  • Mutuelle d’entreprise : un contrat collectif gagnant - gagnant

    Des avantages pour l’employeur + des avantages pour le salarié… c’est l’équation gagnante de la complémentaire santé collective.   COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE OBLIGATOIRE > Une partie de l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 a pour objectif de « généraliser, au ...
  • Bien comprendre la prévoyance

    Souscrire un contrat de prévoyance vous permet de bénéficier de prestations plus larges et complémentaires à celles offertes par votre régime obligatoire. Plus précisément, un contrat de prévoyance concerne tout ce qui relève des risques liés à votre personne (et non à vos biens). Il s’agit donc ...
  • Qu'est-ce que la déclaration sociale nominative (dsn) ? Quelles sont mes obligations ?

    La DSN vise à simplifier les formalités administratives des employeurs en remplaçant les déclarations sociales existantes par une déclaration unique.    Rappel : qu’est-ce que la DSN ? La déclaration sociale nominative (DSN) est une mesure destinée à simplifier les démarches ...
  • Quel est le niveau de prise en charge de la mutuelle par l’employeur ?

    La complémentaire santé collective obligatoire est souvent plus attractive qu’un contrat individuel.  La complémentaire santé obligatoire est un contrat collectif mis en place par l’employeur au profit de ses salariés et parfois de son conjoint et de ses enfants. Grâce à la mutualisation des ...

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Apréva se réinvente et se renouvelle sans cesse, s’adaptant aux évolutions de la société et de son secteur. Ce n’est pas le fruit du hasard si nous avons choisi comme devise « Apréva, vous avez toute notre attention ». Indissociable de notre marque, ce slogan résume notre état d’esprit, la finalité de ce qui nous anime au quotidien : le bien-être de nos adhérents.

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