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IDCC 2002 - Brochure n° 3074

Mutuelle pour la CCN de la blanchisserie

Les avantages apreva

Une gestion au plus près des employeurs. Des interlocuteurs dédiés et proches de votre entreprise. Votre compte est géré en direct pour un véritable service de proximité.

Un espace client entreprise pour faciliter la gestion et le suivi de votre contrat. Ce service personnalisé et sécurisé vous donne accès, à tout moment, à de nombreuses fonctionnalités comme la consultation de documents, l'affiliation d'un salarié...

Une politique de prévention pour aider vos salariés à préserver leur santé. Chacun peut trouver de vraies réponses à ses doutes, des conseils, des programmes pour vivre mieux et en meilleure santé.

Un espace salarié personnalisé. Vos salariés ont accès à un service en ligne qui leur permet de consulter et télécharger leurs remboursements.

Une assistance pour faire face aux aléas de la vie, un réseau de soins étendu et un tiers payant pour éviter l'avance des frais complètent avantageusement la garantie de soins.

Un maillage géographique important : de nombreux points de vente Apréva à votre disposition sur les 5 départements des Hauts-de France : Aisne – Nord – Oise – Pas-de-Calais - Somme

Les spécificités de votre accord

IDCC 2002 - Brochure N° 3074

Apréva Mutuelle est référencée via Mutex pour gérer cette branche d'activité.

L’accord de branche du 23 juillet 2015 instaure unrégime frais de santé pour l’ensemble des salariés.
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises relevant de la convention collective interrégionale des Pressings et Blanchisseries (1) doivent faire bénéficier leurs salariés du régime frais de santé défini par les partenaires sociaux de la Branche.

Ainsi tous les salariés seront garantis :

  • Quel que soit leur état de santé.
  • Dans le strict respect des dispositions de l’accord de branche

 

Le régime se compose :

  • d’un régime de base conventionnel à adhésion obligatoire pour le salarié et à adhésion facultative pour les ayants droit,
  • d’une option  à adhésion facultative pour le salarié et les ayants droit.

 

Le  salarié peut compléter sa garantie en souscrivant l’option facultative. Il peut également affilier ses ayants-droit.  Les cotisations des couvertures facultatives sont  à la charge du salarié. 

Documents à télécharger

Entreprise > Accord de branche > CCN Blanchisserie

Chez Apréva, les entreprises sont VIP

 

Une équipe dédiée à l'entreprise

 

Une expertise reconnue

 

Un accompagnement permanent

LE GROUPE APRÉVA

Apréva se réinvente et se renouvelle sans cesse, s’adaptant aux évolutions de la société et de son secteur. Ce n’est pas le fruit du hasard si nous avons choisi comme devise « Apréva, vous avez toute notre attention ». Indissociable de notre marque, ce slogan résume notre état d’esprit, la finalité de ce qui nous anime au quotidien : le bien-être de nos adhérents.

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